15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(s比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁hì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(d比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁ìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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